Le droit de grève est un droit fondamental des travailleurs. En Belgique, ce droit n’est ni garanti par la Constitution ni par la loi. Néanmoins, la Cour de Cassation le reconnaît et le protège. Cette situation, exceptionnelle dans l’Union européenne, est la résultante de la volonté des organisations syndicales et patronales de réduire autant que faire se peut l’intervention de l’État dans les relations interprofessionnelles.
L’objectif de ce petit carnet est d’expliquer comment ce droit peut s’exercer. Et comment l’on doit réagir dans certaines situations qu’une grève entraîne.